7 แนวทางการวางตัวให้ผู้อื่นนับถือรัก แล้วหลังจากนั้นก็เชื่อมั่นในตัวเรา

[Jessicas]

1.เปิดใจยอมรับฟังคนอื่นๆ

เมื่อเราอยู่ร่วมกันบุคคลอื่น การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นบ้ าง เป็นสิ่งที่จำเป็นหากแม้ครั้งคราว ความคิดเห็นของคนอื่นอาจไม่เข้าหูบ้ าง

หรือฟังดูไม่ตรงกับหัวใจเราบ้ าง แต่การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นๆ ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ


เพื่อนำไปตกลงใจพินิจพิเคราะห์ทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งถ้าคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการรับฟังความคิดของลูกน้อง


คุณอาจจะช่วยให้พวกเราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยนึกถึง นอกจากมันยังทำให้เห็นว่าคุณสนใจพวกเขาอีกด้วย

2.เป็นตัวอย่างที่ดี

อีกสิ่งที่จำเป็นหาก อ ย า ก ให้ผู้อื่นนับถือคุณเป็น"ปฏิบัติดีกว่าบอก"อย่ามัวแต่บอกให้คนอื่น ทำอย่างนู่นอย่างนี้

ออกคำสั่งสิ่งเดียว ทดลองเริ่มทำเป็นแบบอย่างที่ดีให้เขาได้ปฏิบัติตามก่อน

และก็ เมื่อเขาได้มองเห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยินยอมรับ ความชื่นชม จากคนอื่นๆที่ดีไปกว่านั้น

คุณอาจยังเป็นแรงจูงใจ ให้คนอื่นๆได้ปฎิบัติตามวิถีทางความสำเร็จของคุณด้วย

3.ทำตัวให้น่าเกรงขาม

ก่อนที่จะให้ผู้อื่นเคารพ คุณก็จำต้องกระทำตัวให้น่านับถือเสียก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่จำเป็นต้องเจอผู้คนล้นหลาม

การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นยกตัวอย่างกล้วยๆ


ถ้าเกิดคุณเป็นหัวหน้าแต่ว่าคุณเม้าท์ลูกน้องเพื่อนร่วมงานไม่เคยฟังใครกันแน่มัวแต่บอกเรื่องของตนเองพอใจแต่ว่าประโยชน์ส่วนตน


มีปัญหาไม่เคยปกป้องรักษาลูกน้องดีแต่โบ้ยข้อผิดพลาดว่าเป็นเพราะว่า มึ ง เป็นเพราะเหตุว่ามันความประพฤติเหล่านี้

ถ้าหากทำบ่อยๆอาจจะย า ก ที่จะมีคนเคารพนับถือ

4.อย่าให้ความโมโหครอบครอง

เมื่อต้องประจันหน้ากับผู้คน แล้วก็ ปัญหาการระงับอารมณ์ร้อน ความโมโหเป็นสิ่งที่พวกเราจำเป็นต้องควบคุม

ให้ได้ไม่แปลกที่ครั้งคราว พวกเราจะมีอารมณ์โมโห โกรธอ ย า ก ตะโกนว่าผู้อื่นบ้ าง แต่การอยู่ในสังคมนั้น

การควบคุมอารมณ์และ สติเป็นสิ่งที่สำคัญ หากคุณโกรธ หรืออารมณ์เสีย ทดลองหายใจลึกๆรวมทั้ง

หามุมสงให้กับตัวเองครู่หนึ่งอย่าให้ความรู้สึกโกรธอยู่กับคุณนาน"ช่างเถอะยกโทษ แล้วก็ หาทางใหม่"กันเถอะเรา

5.อย่ามัวแต่หาข้ออ้าง

เมื่อคุณตัดสินใจทำอะไรแล้ว คุณจำเป็นต้องเห็นด้วยสำหรับเพื่อการตกลงใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่

คุณจะต้องไม่หาคำแก้ตัวหรือโบ้ยความผิดพลาดให้คนอื่นๆด้วยเหตุว่านั่นจะทำให้ใครๆก็ไม่นับถือคุณ แม้คุณกำเนิดพลั้งเผลอ

สำหรับในการตัดสินใจเมื่อไรให้สารภาพ

แล้วก็ หาทางออก ขจัดปัญหาที่นิ่มนวล รวมทั้ง เกิดผลกระทบให้น้อยที่สุด เมื่อคุณแก้ปัญหานั้นๆ

ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่าเคารพ ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้ทำความเข้าใจต่อไป

6.กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง

หลายทีที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า เพราะเหตุว่าหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะแนวทางคิด ห

รือหาวิถีทางใหม่ๆเพื่อสู้กับการประลองด้านนอกความอาจหาญ ที่จะทำความเข้าใจยอมรับฟังปรับเปลี่ยน


เป็นอีกสิ่งที่จำเป็นที่จะทำให้เราเจริญขึ้น หากแม้ทางที่เราจะไป อาจมีปัญหาจำนวนมากแต่การกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง

อาจก่อให้เกิดหนทางที่เยี่ยมกว่าดีมากยิ่งกว่าได้

7.รู้จักช่วยเหลือผู้อื่น

มนุษย์เราชอบได้รับความเคารพ จากผู้อื่นตอนที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องอ้อนวอน

หรือมีปัญหา มาให้ช่วยแก้ไข การเกื้อกูลคนอื่นๆนั้น ไม่จำเป็นที่ต้องเกิดเรื่องใหญ่ๆเสมอไป

อาจเป็นเพียงแต่เรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความเอาใจใส่ต่อคนที่อยู่รอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วบางเวลาเขาบางทีอาจ อ ย า ก เพียงแค่ได้รับข้อเสนอ

ไอเดียนิดๆหน่อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการจัดการกับปัญหาถัดไป

สุดท้ายนี้

สิ่งที่จำเป็นมากมาย ถ้าหากคุณ อ ย า กให้คนอื่นนับถือคุณ คุณเอง ต่างก็รู้จักนับถือตัวคุณเองซะก่อน ถ้าเกิดอ ย า ก

ให้บุคคลอื่นทำดีกับคุณคุณก็ต้องทำดีมีความจริงใจกับคนอื่นๆก่อนเช่นกัน
วิธีการวางตัว
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/